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調理部の求人

乳幼児期の食事が人生の基礎となると考え、「子どもが選ぶ権利」が大切にされた中で栄養があり、安全で温かい食事をみんなで楽しむ。給食は、それが生きる力になることを実感できる時間です。調理の仕事は子どもたちが「食材」「味」などはじめての1歩に携わる、子どもの食生活の基礎をはぐくみ、「食」の楽しさを伝えるお仕事です。 「おいしい!」という喜びの声や、子どもたちの笑顔に出会えます。

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代表メッセージ

仕事が楽しい!と思える会社です

             

 保育園元気キッズでは、すべての子ども達が最高に笑顔でいられるよう、「子ども主体の保育」を実践しています。先生主導ではない、子ども達の発達に段階に合わせた保育をしたい方、真に子どものための保育を考え、実践したい方にとって思う存分「子ども主体の保育」を発揮できる場所です。この前向きな雰囲気は、先生たち自らが仕事を心から楽しんでいるから。ぜひ、一度元気キッズにお越しいただき、先生たちが楽しく、そして全力で子どもたちにか関わっている姿を感じていただけたら嬉しいです。

代表取締役 中村敏也

WORK POINT

             

元気kitchenについて              

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家庭と両立しやすい働く時間

お子さんのお迎えや、家庭や育児と両立しやすい時間帯のお仕事です。
児童発達支援 9:00~13:30
小規模保育園 9:00~13:30
認可保育園 8:30~16:30のうち実働5~7時間
※いずれも前後30分は相談可。

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入社前体験や研修で不安を解消

未経験スタートでも、慣れるまでは研修を行うので安心してください。専業主婦だった先輩も大活躍中です!

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保育士との距離が近く相談しやすい

子どもたち一人一人の好きなもの苦手なものなど、保育士と情報共有や相談が気軽にできる、和気あいあいとした職場環境です。

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子どもたちの「おいしい!」を聞ける

子どもたちの「おいしい!」の声をダイレクトに聞けます。好き嫌いが多い子どもがよく食べるようになったり、嫌いなものを1口でもチャレンジしたり、子どもの成長を日々感じられます。子どもに「食」の楽しさを伝える、やりがいのあるお仕事です。

WORK ENVIRONMENT

             

働く環境

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職員の笑顔が子どもの笑顔につながる

             

子ども達に笑顔で全力を注ぐためには、まず職員自身がイキイキと笑顔でいることが大切です。職員自身が人生を楽しみ、仕事を楽しみ、色々な経験や体験をし、「人間力」を養ってほしいと思います。それが子ども達の笑顔に繋がると考えています。そのために年間休日127日以上・有給取得をしやすいように全社をあげて良い職場環境づくりに取り組んでいます。

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気持ちよく働く「4つの約束」

保育では職員どうし声を掛け合い、チームで行います。そこで大切なことは円滑なコミュニケーションです。元気キッズでは円滑にコミュニケーションをするため、すべての職員と4つの約束をしています。
 1、挨拶をしっかりする
 2、礼節をしっかりする
 3、人の話をよく聞く、聞く耳を持つ
 4、自分の意見を相手に伝える勇気を持つこと、分かるように説明すること
この4つの約束を職員が守ることにより、気持ちのよいコミュニケーションが生まれ「ありがとう」の言葉が飛び交います。 相手の意見尊重し、受け入れる職場です。気持ちよく仕事に集中できる環境があります。

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「今よりも少しでもよいことがあればやってみよう」

元気キッズの哲学です。「前からこうだったから…」「園長先生が決めたから…」このようなマインドは思考が停止している状態。小さなことでも挑戦し、もし上手くいかなかったとしても、挑戦を繰り返すことでより良いものが積みあがっていきます。

SUPPORT

手当・サポート

ライフサポート ライフサポート
年間休日127日 しっかり休みリフレッシュ アニバーサリー休暇 自分にとって大切な日にお休みできる 完全週休2日制 土曜日出勤分は平日代休取得可 取得率100%パートも取得可 住宅手当 独自の住宅手当最大4万円 年間休日127日 しっかり休みリフレッシュ アニバーサリー休暇 自分にとって大切な日にお休みできる 完全週休2日制 土曜日出勤分は平日代休取得可 取得率100%パートも取得可 住宅手当 独自の住宅手当最大4万円
働き方サポート 働き方サポート
残業時間 月平均6時間 持ち帰り仕事はなし 多様なキャリア ライフスタイルに併せて長く働ける、部署間の異動や雇用形態の転換 地域密着の事業 転居を伴う転勤はなし  ICTシステム導入 事務作業の負担を軽減し、業務効率UP 1時間単位の有給取得可 有給は1時間から取得可 残業時間 月平均6時間 持ち帰り仕事はなし 多様なキャリア ライフスタイルに併せて長く働ける、部署間の異動や雇用形態の転換 地域密着の事業 転居を伴う転勤はなし  ICTシステム導入 事務作業の負担を軽減し、業務効率UP 1時間単位の有給取得可 有給は1時間から取得可

STUDY

人材育成制度

元気キッズには、職場のステップアップのため
様々な学びの機会があります。保育、療育、それぞれの垣根を超えたグループ園での交流研修。
保育部では、保育の質を高めるピラミーデ保育。
発達支援部では、スキルアップに繋がる児童発達支援研修など、職員それぞれの段階に応じた充実した研修制度があります

理念研修 保育研修 グループ園研修 児童発達支援研修 コンプライアンス研修 新卒入社社員マナー研修 役職別研修 ピラミーデ保育研修 キャリアアップ研修 オンライン研修