WORK POINT
元気kitchenについて
家庭と両立しやすい働く時間
お子さんのお迎えや、家庭や育児と両立しやすい時間帯のお仕事です。
児童発達支援 9:00~13:30
小規模保育園 9:00~13:30
認可保育園 8:30~16:30のうち実働5~7時間
※いずれも前後30分は相談可。
入社前体験や研修で不安を解消
未経験スタートでも、慣れるまでは研修を行うので安心してください。専業主婦だった先輩も大活躍中です!
保育士との距離が近く相談しやすい
子どもたち一人一人の好きなもの苦手なものなど、保育士と情報共有や相談が気軽にできる、和気あいあいとした職場環境です。
子どもたちの「おいしい!」を聞ける
子どもたちの「おいしい!」の声をダイレクトに聞けます。好き嫌いが多い子どもがよく食べるようになったり、嫌いなものを1口でもチャレンジしたり、子どもの成長を日々感じられます。子どもに「食」の楽しさを伝える、やりがいのあるお仕事です。
WORK ENVIRONMENT
働く環境
職員の笑顔が子どもの笑顔につながる
子ども達に笑顔で全力を注ぐためには、まず職員自身がイキイキと笑顔でいることが大切です。職員自身が人生を楽しみ、仕事を楽しみ、色々な経験や体験をし、「人間力」を養ってほしいと思います。それが子ども達の笑顔に繋がると考えています。そのために年間休日127日以上・有給取得をしやすいように全社をあげて良い職場環境づくりに取り組んでいます。
気持ちよく働く「4つの約束」
保育では職員どうし声を掛け合い、チームで行います。そこで大切なことは円滑なコミュニケーションです。元気キッズでは円滑にコミュニケーションをするため、すべての職員と4つの約束をしています。
1、挨拶をしっかりする
2、礼節をしっかりする
3、人の話をよく聞く、聞く耳を持つ
4、自分の意見を相手に伝える勇気を持つこと、分かるように説明すること
この4つの約束を職員が守ることにより、気持ちのよいコミュニケーションが生まれ「ありがとう」の言葉が飛び交います。 相手の意見尊重し、受け入れる職場です。気持ちよく仕事に集中できる環境があります。
「今よりも少しでもよいことがあればやってみよう」
元気キッズの哲学です。「前からこうだったから…」「園長先生が決めたから…」このようなマインドは思考が停止している状態。小さなことでも挑戦し、もし上手くいかなかったとしても、挑戦を繰り返すことでより良いものが積みあがっていきます。
SUPPORT
手当・サポート
ライフサポート
働き方サポート
STUDY
人材育成制度
元気キッズには、職場のステップアップのため
様々な学びの機会があります。保育、療育、それぞれの垣根を超えたグループ園での交流研修。
保育部では、保育の質を高めるピラミーデ保育。
発達支援部では、スキルアップに繋がる児童発達支援研修など、職員それぞれの段階に応じた充実した研修制度があります